云南后所煤礦有限公司招聘公告

　　云南后所煤礦有限公司招聘公告

　　一、公司簡介

　　(一)基本情況

　　云南后所煤礦有限公司始建于1970年5月，系云南煤炭骨干企業(yè)及1/3焦煤主要生產基地，現(xiàn)隸屬于云南省煤炭產業(yè)集團有限公司，屬國有獨資企業(yè)。公司位于曲靖市富源縣勝境街道后所煤礦社區(qū)，距富源縣城主城區(qū)5公里，距富源高鐵北站約1公里，交通便捷。建礦50年來，公司經(jīng)歷了由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉變、多種經(jīng)營、分立式改制、整合云南省興云煤礦、作為龍頭企業(yè)參與組建云南東源煤業(yè)集團等輝煌歷程，2021年9月完成公司制改革，取得公司法人營執(zhí)照。

　　(二)主營業(yè)務

　　公司主營業(yè)務包括：原煤開采、煤炭洗選;煤炭及制品銷售;勞務服務;緊急救援服務;裝卸搬運;普通貨物倉儲服務;五金產品批發(fā);五金產品零售;日用百貨銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;辦公用品銷售，業(yè)務培訓;礦山機械制造;礦山機械銷售;普通機械設備安裝服務;國內貨物運輸代理;其他電子器件制造;電子產品銷售;環(huán)境保護專用設備銷售;特種作業(yè)人員安全技術培訓。專用設備修理，通用設備修理;人力資源服務;住宿服務，餐飲服務，建設工程施工，道路貨物運輸。

　　(三)主要生產單位情況

　　興云煤礦：核定生產能力60萬噸/年。

　　選 煤 廠：重介選煤設計能力60萬噸/年。

　　裝備制造技術服務公司：生產ZD4600/12/26支撐式液壓支架，DWX懸浮式液壓單體支柱，DSJ系列帶式輸送機，SGB620刮板輸送機，MDC2.2底卸式礦車，MGC1.1固定車箱式礦車，MFC1.1翻斗式礦車，φ89φ108托輥，φ40插銷;開展綜采支架的安裝及維修服務。

　　二、招聘崗位及基本條件(見下表)

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告以云南省煤炭產業(yè)集團、云南省國資委統(tǒng)一在相關網(wǎng)站公開發(fā)布的信息為準。

　　(二)應聘報名

　　實行網(wǎng)上應聘報名，報名郵箱：。應聘人員需如實填寫《云南后所煤礦有限公司應聘報名表》，同時提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證書、獲獎證書等相關材料掃描件。報名截止時間2022年8月30日。

　　(三)資格審查

　　審查應聘相關材料，根據(jù)人崗匹配原則對應聘人員進行資格審查。招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)的比例低于1：3時，原則上取消該崗位本次招聘，待條件具備時再組織公開招聘此崗位。

　　(四)組織考試

　　本次招聘采取“筆試+面試”相結合，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，加權計算綜合成績。

　　1.考試時間：筆試在資格審查后的下一星期內組織，筆試結束后的下一星期內組織面試，具體時間屆時通知。

　　2.筆試：筆試題由基礎知識和專業(yè)知識兩部分組成，其中：基礎知識占總分的50%，專業(yè)知識占總分的50%。

　　3.面試：從筆試成績中按由高到低取前三名確定面試人選。面試分采用百分制評分，面試成績根據(jù)所有考官的綜合評分加權計算后得出，其中：用人部門負責人考官的權重為50%、其他考官的權重為50%。

　　4.綜合成績排名：考試結束后按綜合成績由高到低排名，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按排名先后確定進入政審人選。

　　5.其他：面試考官與應試者是直系、旁系親屬，或存在其他影響公平面試的情形，實行回避制度。

　　(五)政審

　　根據(jù)考試綜合成績排名，對符合擬錄用條件人選進行政審，人力資源部門對應聘人員的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合審查。

　　(六)擬錄用人選確定

　　政審合格者，確定為擬錄用人選。若該進入該崗位人選政審不合格，從應聘該崗位考試綜合成績排名先后增補人選進入政審。

　　(七)健康體檢

　　人力資源部通知擬錄用人選到指定醫(yī)院進行身體健康狀況檢查。

　　(八)預審批

　　擬錄用人選名單包括詳盡的自然情況和體檢結論等(一式二份)，報招聘小組審批。

　　(九)擬錄用公示

　　擬錄用人選報招聘領導小組批準后，在本公司網(wǎng)站公示5天。公示期滿無不良舉報人選正式確定為試用人員，同時上報集團公司備案。

　　(十)試用、考核、轉正

　　試用人員實行試用期，并簽定書面勞動合同。試用期滿考核合格，辦理轉正手續(xù)，按公司薪酬管理辦法享受薪酬福利待遇。試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。

　　四、咨詢方式

　　咨詢電話：;

　　云南后所煤礦有限公司

　　2022年6月15日

　　云南省后所煤礦應聘報名表.