【礦長(zhǎng)書記談改革】積極有為地推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展

增強(qiáng)改革意識(shí) 推進(jìn)改革舉措

積極有為地推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展

邢東礦黨委書記 達(dá)乙更

近期，公司黨委開展了“講政策 學(xué)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)觀念 促改革”專題宣傳活動(dòng)，并適時(shí)舉行“深化改革大家談”訪談活動(dòng)，這既是各單位準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢(shì)的契機(jī)，更是一場(chǎng)關(guān)于如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，尋求生存發(fā)展的思想碰撞。結(jié)合邢東礦實(shí)際，就如何理解改革、推動(dòng)改革，體會(huì)如下：

緊跟形勢(shì)，統(tǒng)攬全局，深刻認(rèn)識(shí)改革的必要和迫切。近日，中共中央、國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》的出臺(tái)，為推進(jìn)改革指明了方向，提供了政策指導(dǎo)。在此前后，無論是王社平董事長(zhǎng)關(guān)于改革發(fā)展的系列闡釋，還是股份公司積極推動(dòng)的15項(xiàng)重點(diǎn)工作和12項(xiàng)改革舉措，無不印證了形勢(shì)的嚴(yán)峻，聚焦了“改革”這一重大命題，旨在引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)化改革意識(shí)，促進(jìn)改革政策的順利實(shí)施?？梢哉f，“改革”已成為準(zhǔn)確闡釋政策動(dòng)向的高頻熱詞和破解企業(yè)生存發(fā)展的重要法寶。特別是在當(dāng)前的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)下，深化改革是一項(xiàng)事關(guān)全局、影響深遠(yuǎn)的重大戰(zhàn)略選擇，深刻認(rèn)識(shí)改革的必要性和迫切性，以及對(duì)待改革的態(tài)度和落實(shí)改革的力度，直接關(guān)乎企業(yè)的生存、發(fā)展，更與職工的切身利益休戚相關(guān)。

轉(zhuǎn)變觀念，突出主題，營(yíng)造推動(dòng)改革的濃厚氛圍。明者因時(shí)而變，知者隨事而制。困難當(dāng)前，必須摒棄不合時(shí)宜的舊觀念，沖破制約發(fā)展的舊框架，緊扣“質(zhì)量效益”主題，讓各種發(fā)展活力充分迸發(fā)出來，推動(dòng)黨員干部在思想觀念、經(jīng)營(yíng)理念、工作作風(fēng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。特別是，對(duì)于涉及用工薪酬、后勤減負(fù)等重大事項(xiàng)，務(wù)必堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭兼顧公平 傾斜一線”的原則，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，爭(zhēng)取最廣泛職工的支持;全面聚焦制約發(fā)展的難題，敢于動(dòng)真格、力求實(shí)效，積極尋求破除困境之道，對(duì)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理制度進(jìn)行重新梳理、深度優(yōu)化，進(jìn)一步提升礦井經(jīng)營(yíng)管理水平;以“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn)，并結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，引導(dǎo)教育黨員干部以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)主動(dòng)融入企業(yè)改革發(fā)展，為礦井改革求進(jìn)凝聚正能量。

全員參與，彰顯擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)渡危求進(jìn)的行動(dòng)自覺。在深化改革的浪潮下，全體干部職工是休戚與共的命運(yùn)共同體，要爭(zhēng)做深化改革的參與者。一是融入中心，有效發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證企業(yè)的各項(xiàng)改革舉措的有效貫徹落實(shí)，找準(zhǔn)黨政工作的契合點(diǎn)和切入點(diǎn)，促進(jìn)改革攻堅(jiān)工作的高效開展。二是全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)做崗位爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)優(yōu)的帶頭人，爭(zhēng)做改革創(chuàng)新的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。三是通過氛圍營(yíng)造、正面宣傳引導(dǎo)、“精彩文化”引領(lǐng)等富有成效的宣傳思想工作，進(jìn)一步凝聚改革共識(shí)、堅(jiān)定改革攻堅(jiān)的信心。四是扎實(shí)開展扶貧助困工作，彰顯特殊時(shí)期企業(yè)的人文關(guān)懷，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的服務(wù)保障作用，積極推動(dòng)村企和諧共建，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外環(huán)境。五是加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化政工隊(duì)伍素質(zhì)提升，不斷提升服務(wù)改革發(fā)展的能力，以更加務(wù)實(shí)簡(jiǎn)便、高效使用的工作開展，凝聚“人心思齊團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的強(qiáng)大合力，形成人人關(guān)心改革、參與改革的良好局面。