[常見問題]我司員工因患腰椎間盤突出癥被鑒定為七級(jí)傷殘，醫(yī)療期滿終止勞動(dòng)合同時(shí)是否需要給付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)？

[專業(yè)解答]

需要。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，合同期滿終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；對(duì)患重病或者絕癥，還應(yīng)適當(dāng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！秳趧?dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)勞部發(fā)〔1996〕354號(hào)文件有關(guān)問題解釋的通知》還明確，“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，合同期滿終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)”是指合同期滿的勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同時(shí)，醫(yī)療期滿或者醫(yī)療終結(jié)被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為5-10級(jí)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

根據(jù)以上法律規(guī)定，員工因患腰椎間盤突出癥而被鑒定為七級(jí)傷殘，符合醫(yī)療期滿終止勞動(dòng)合同支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的條件，單位應(yīng)向其支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。