冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦創(chuàng)新安全宣教 有“聲”又有“行”

　　今年以來(lái)，羊東礦不斷在“新”字上做文章，在方法上求突破，以突出特色、富有新意、便于落實(shí)為導(dǎo)向，創(chuàng)新宣教思路、方法和載體，讓安全宣教有“聲”又有“行”。

　　打造"五個(gè)一"安全教育矩陣

　　宣傳陣地是發(fā)出礦和職工聲音、傳播先進(jìn)、安全思想文化的基本依托。該礦立足一線需要，形成了從班前安全宣誓到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全教育“一條線”，從井口安全文化到井下大巷安全標(biāo)語(yǔ)為主的安全教育“一條龍”，以地面燈箱、櫥窗、展板為主的安全教育“一條街”，以區(qū)隊(duì)、班組學(xué)習(xí)室、職工小家為主的安全教育“一園地”，以廣播、網(wǎng)絡(luò)、安全簡(jiǎn)報(bào)為載體的安全教育“一陣地”，形成了“五個(gè)一”的安全教育矩陣。

　　構(gòu)建"四個(gè)一"安全培訓(xùn)模式

　　該礦深入推進(jìn)“十制”培訓(xùn)舉措，構(gòu)建“全員培訓(xùn)、培訓(xùn)全員”的大培訓(xùn)工作格局，開(kāi)展多層次、全方位、多形式的綜合教育培訓(xùn)，通過(guò)每日一題、每班一問(wèn)、每人一卡、每周一考“四個(gè)一”安全套餐，增強(qiáng)了干部職工風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)輿論氛圍，確保干部職工以飽滿的熱情投入到全年各項(xiàng)工作中去，為礦井安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　形成"兩室一匠"安全創(chuàng)新氛圍

　　該礦以“創(chuàng)新孵化中心工作室”“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建為契機(jī)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)的重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，建立“技能+薪酬”“考核+培養(yǎng)”雙向制度，分專題進(jìn)行立項(xiàng)研究，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，充分發(fā)揮好技術(shù)人才、技能人才的傳、幫、帶作用，加速培養(yǎng)高技能人才的實(shí)踐操作能力。簽訂師徒合同，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)，健全約束激勵(lì)機(jī)制，確保師傅樂(lè)意“透家底”、徒弟學(xué)到“真功夫”，帶動(dòng)更多的職工爭(zhēng)當(dāng)“羊礦工匠”，營(yíng)造了人人爭(zhēng)做安全生產(chǎn)標(biāo)兵和崗位技術(shù)能手的濃厚氛圍。